5月23日，为落实全面从严治党“两个责任”，切实履行“一岗双责”，加强领导人员廉洁从业，公司党委副书记、纪委书记吴业钦同志，公司党委常委、总会计师王国华同志对总部部门8名新提职人员进行了集体任职廉政谈话，公司党委工作部、人力资源部和纪检监察室等部门相关人员参加了本次谈话。本次谈话由公司纪检监察室主任刘玉智同志主持。

　　公司党委常委、总会计师王国华同志对新任职人员提出四点工作要求：一是要加强内控，严格贯彻落实“三重一大”决策制度和各项规章制度；二是注重人员培养，加强日常指导和监督；三是基础工作要抓实抓细；四是敢于担当、凸显作为，发挥好中层干部的中流砥柱作用。

　　公司党委副书记、纪委书记吴业钦同志的谈话意味深长，明确提出了五点希望和要求：一是强化意识。牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识，加快角色转变，处理好责任和权力的关系，信任不能代替监督；二是遵章守纪。在工作中始终坚持底线思维，强化监督，坚持用制度管人，全面提升各系统的执行力；三是终身学习。作为中层管理人员，要不断加强学习，持续提升自己的业务能力和职业素养，紧跟社会和公司发展的步伐；四是持续创新。不断创新工作思路、方法和载体，健全和完善部门规章制度，不断优化工作流程；五是善抓团队。注重加强体系建设，善于调动全系统的智慧和力量，处理好“从严管理”和“以人为本”的关系，既要严抓严管，又要紧密聚焦职工的需求，为广大职工谋更大的福利。

　　公司纪检监察室主任刘玉智同志对新任职人员提出三点希望：一是希望加强自身修养，提升自我品位；二是希望强化纪律观念，搞好廉洁自律；三是希望懂纪律、守规矩。严格遵守党章，遵守“六大纪律”，既要做守纪的模范，又要做护纪的先锋;对歪风邪气亮起红灯，不担当就要被问责；自觉地接受反腐倡廉教育，这既是领导干部拒腐防变的“高压线”，也是领导干部为官从业的“斑马线”。

　　最后，被谈话的八位同志一一作了表态发言，纷纷表示，决不辜负职工群众、组织和领导的信任和期望，今后会不断<