为提高商务人员的专业素养和实战水平，为商务体系良好运转打下坚实的基础，10月23日至26日，公司在天津组织了为期四天的封闭式商务基础实战培训，共30名2016届和2017届商务系统新生参加了此次培训。

　　培训邀请专业老师深入系统地讲解了施工图预算、工程量计算方法及工程量清单计价规范。每天对学员进行课上考试、预留课后作业，让学员及时温习所学知识，牢记在心，当天学习当天消化。

　　培训结束，公司于10月27日组织2016届、2017届商务培训新生在总部机关大会议室召开了座谈会。公司总经济师金熙、公司副总会计师（主持工作）付正红出席会议，公司总部相关部门负责人参加会议。

　　座谈会特邀天津财经大学职业发展与就业指导教研室主任崔玉做《职业发展与就业指导》，分别从个人职业价值观、时间管理、如何建立合理信念等方面上了一堂生动的心理辅导课。

　　大家首先观看了公司商务体系近三年发展取得的阶段性成果《砥砺奋进的三年》展示，将商务管理工作重要成果与公司凤凰彩票有机结合，为新员工展示了一个不纠结、不畏惧、不菲薄、不懈怠的“大商务”体系，增强了新员工的企业归属感。每位员工分别就入职以来的成长收获、个人职业规划以及对公司的建议发表了感言。

　　公司副总会计师（主持工作）付正红结合自己工作后的成长经历和十九大精神学习体会寄语新员工脚踏实地，认真踏实工作，早日收获自己成长的硕果。

　　公司总经济师金熙在总结讲话中对新员工提出了两点要求：一是不断加强专业知识学习，提升自身综合业务能力，为公司发展贡献力量；二是时刻紧绷“廉洁从业”这根弦，严格按照规章制度办事，做一名合格的商务人才。金熙总经济师将“要用发展的眼光去看自己，给自己更好的定位，展现最好的自己”这一句话送给参会的员工。

　　与会领导还通过现场互联网、微信扫码互动方式与新员工零距离交流谈话。（李晓军）