10月10日，公司党委书记、董事长马立功到河南区域调研指导。他首先来到项目上进行实地考察，对项目团队近期工作给予了肯定，并提出了期望；随后在郑州融侨项目会议室与各项目领导班子进行了深入交流。

　　公司党委书记、董事长马立功根据河南区域当前发展形势对各项目领导班子提出了六点要求：一是要加强项目团队建设，充分发挥区域优势，“走出去”“引进来”取长补短，积极营造“比学赶帮超”的氛围；二是要把机构做大做强，在坚持房建业务为主业的基础上，随时准备拓展新业务，加速转型升级；三是要加强履约管理，做好目前在施项目，为业主提高增值服务，提高客户满意度；四是要提高创先争优意识，努力打造当地领先、区域领先、行业领先的标杆项目，通过标杆引领塑造公司品牌；五是要提高项目盈利能力，做好项目二次经营；六是要营造积极向上的团队氛围，打造团队特色文化，提高员工幸福感、归属感和荣誉感，为公司跨越式高质量发展贡献力量。

　　随后，公司党委书记、董事长马立功与河南区域青年员工代表进行座谈交流。座谈中，青年员工结合自身工作、职业生涯规划等把自己的感悟做了分享交流，提出了自己在成长过程中面临的困惑。公司党委书记、董事长马立功结合自身的成长历程一一解答了青年员工提出的每一个问题，并鼓励青年员工要尽快提高自己的专业水平和能力；增强担当意识和责任意识，让自己努力成为家庭的骄傲、爱人的依靠、孩子的榜样，企业发展的骨干力量。

　　此次公司党委书记、董事长马立功到河南区域调研指导，以座谈会的形式为河南区域发展指明了方向，同时通过与青年员工交流，体现了公司对基层员工的关怀，提高了员工的归属感和项目的凝聚力，进一步增强了青年员工投身企业、爱岗奉献的热情。（张旭阳 李欣）