1月8日，公司2018年度副三总师及部门负责人述职述廉会议在公司总部大会议室召开。公司党委书记、董事长马立功，公司党委副书记、总经理薛阳等在津领导出席会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴业钦主持会议。公司副三总师、总部部门正副职、基地管理中心负责人参加会议，分公司班子、副三总级、部门正副职，公司各直管项目负责人在视频分会场同步观看述职述廉实况。

　　此次述职述廉是为了进一步提升总部部门引领服务水平，深入查找问题和不足，更好地部署和推动2019年工作。来自公司总部机关的17个部门及基地管理中心负责人一一上台述职述廉，汇报了上一年取得的成绩，深刻分析了工作中存在的不足及解决措施，并对2019年重点工作进行了规划。

　　会上，公司党委副书记、总经理薛阳对此次述职述廉会进行了点评：一是部门之间述职述廉存在一定差距，各部门之间要找到差距，补齐短板，缩小差距；二是各部门要通过述职述廉，强化年度工作的总结和梳理，找准工作中存在的突出问题，制定切实可行的整改措施；三是以述职述廉为契机，科学制定2019年工作计划，明确指标，理清思路。

　　公司党委书记、董事长马立功就两级总部机关建设提出当好四种角色、提高四种能力的四点要求：一是当好引导员，切实增强战略引领能力；二是当好教练员，切实增强管控能力；三是当好运动员，切实增强动手能力；四是当好服务员，切实增强服务保障能力。最后，他希望两级总部机关在2019年，以更高的标准、更强的信心，同心协力，奋勇前行，推动公司跨越式、高质量发展。