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“在今后的工作中，我一定会向师傅虚心请教，努力学到更多的技能和本领，为企业的发展贡献自己的绵薄之力”一位新员工在签订完导师带徒协议后激动地说道。8月20日，公司鸡西万达广场项目在项目会议室举行了隆重的“导师带徒”签字仪式，来自项目的10名新员工与各自的导师签订了《导师带徒协议书》，揭开了2013年四公司“导师带徒”活动的序幕。
“导师带徒”活动旨在快速提升新员工业务能力和业务水平，增强企业发展后劲。项目部将以此次活动为契机，在生产实践过程中将“导师带徒”活动推向深入，进一步提高青年员工队伍的整体素质、业务技能，为企业培养爱岗敬业、勤奋扎实、技术过硬的青年骨干。（蔡长水 陈远柏）
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