4月14日，局总经理程贵堂，局总经理助理、党委工作部部长陈维清等一行三人来到四公司天津大学新校区项目开展教育实践活动专题调研。局副总经理、四公司总经理王杰，党委书记孙卫东，常务副总经理沈威，党委副书记、纪委书记、工会主席任学勇陪同调研，天津大学新校区项目班子成员以及一线员工代表共30余人参加了此次专题调研。

程贵堂总经理首先介绍了总公司和局关于开展此次教育实践活动的基本要求和有关安排。他指出，此次教育实践活动，是党的十八大做出的一项重要部署。活动就是要突出“为民务实清廉”的主题，贯彻好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着重解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。他强调，此次调研，主要目的是希望广大职工群众就局在教育实践活动的开展方面，局总部在引领、监督、服务职能发挥方面，局领导班子在作风的转变方面，存在的问题和不足多提意见和建议。局将对职工提出的意见和建议进行总结梳理，并拿出切实有效的措施，推动领导作风不断转变，带领企业不断实现持续优质发展。

公司党委书记孙卫东就四公司基本情况、学习贯彻上级精神和如何开展群众路线教育实践活动以及对局有关“四风”方面的意见和建议等四个方面作了综合汇报。

在调研座谈中，参会人员开诚布公，知无不言，畅谈了对局总部、局领导班子的意见与建议，并结合自身岗位工作，提出了不少有针对性的意见和建议：局领导和一线职工沟通渠道较少；调研不够深入，习惯于打电话、听汇报、要数据，解决问题少，针对性不是很强等。

程总经理认真听取并记录职工们提出的意见和建议，并和大家热烈讨论，真诚交流，并表示，局将认真梳理，仔细研究，认真抓好落实，并拿出有针对性的措施。同时对四公司提出两点要求：一是公司党委要高度重视此次教育实践活动，领导带头为下属单位做出表率。要按中央规定动作，一步一个脚印地组织好、安排好、推动好。要切实执行中央“五个不放过”的纪律要求，即思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过；二是各项目经理要严格要求自己，争做践行党的群众路线的表率。项目作为直接面对职工群众、面对市场、面对社会的一个前沿载体，与职工群众联系最亲近、最密切，与市场和社会打交道最频繁，彰显的党员形象和社会责任尤其重要，同时，项目也是人财物等生产要素的集中地，掌握着资源的配置权，各种交流也比较多，也最容易产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。因此，对项目经理来说，项目既是优势，也是风险，要谨言慎行，处处以党员标准严格要求自己，多关心职工，多为职工办实事办好事，多为企业和社会做贡献，在企业、职工和社会面前树立起良好的党员干部形象。

最后，程贵堂总经理一行利用近一个小时的时间查看了项目施工现场，进一步了解工程进展和现场质量安全文明施工情况，对项目工期、资金、创优等方面提出了具体要求，作为局第一个融投资工程为进一步做好融投资项目奠定基础，争创品牌，赢得效益。（陈远柏　报道摄影）