“你居功自傲、自以为是”，“你创业激情减退”，“你经验主义严重”，一条条不留情面的批评意见直指“病灶”。7月29日，在天津总部召开的四公司群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会上，8位班子成员真刀真枪，动真碰硬，坦诚相见，拿起批评与自我批评武器揭丑亮短，真正触及灵魂，经受了一次刻骨铭心的思想洗礼。
局总经理程贵堂，局巡视员、第一督导组组长王秋山全程参会。公司全体班子成员及教育实践活动领导小组办公室有关人员参加了会议。公司党委书记沈威主持了会议，并代表领导班子作了《四公司领导班子对照检查材料》报告。公司总经理马立功通报了《四公司征求意见汇总报告》。报告通过深查细照，共梳理出意见和建议227条，涉及公司领导班子“四风”问题50余条、10个制约公司发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题。
在批评自我批评主体环节，沈威书记开门见山，直奔自己“四风”问题：“听汇报多于下一线，存在以会议落实会议，凭经验那决策意见的现象……”公司总经理马立功深刻反省自己“四风”方面的问题，“在工作中只想着完成指标任务，没有考虑实际情况和职工群众的意见，联系群众不到位，接地气不够……”在两位主要领导带动下，其他班子成员也分别进行了直言不讳的批评自我批评。大家紧扣践行“三严三实”，对标焦裕禄精神、超英精神，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在自己身上的各种表现，不遮不掩，切中要害，并深挖根源，对标榜样，拿出了切实的整改措施。全体班子成员在深刻自我剖析的同时，又进行了坦诚直率的相互批评。在辣味十足、见筋见骨的批评面前，大家虚心纳谏，并郑重表态加以改进。
局巡视员、第一督导组组长王秋山代表督导组对公司专题民主生活会表示肯定。他认为会议气氛好、质量高，并用“四个充分”、“两个做到”概述公司教育实践活动整体情况。“四个充分”即思想认识充分、听取意见充分、思想发动充分、查摆问题充分。“两个做到”，即做到了“切中要害”，做到了“三个统一”，即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一；班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一；班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。他还就组织好下级单位专题民主生活会和基层项目组织生活会，落实整改专题民主生活会提出的各项问题等提出了两点要求。一是要一鼓作气，组织好下级单位专题民主生活会和基层项目组织生活会。二是要雷厉风行，落实整改专题民主生活会提出的各项问题。
会上，局总经理程贵堂作了重要讲话。他指出，四公司的领导班子专题民主生活会坦诚“揭短亮丑”，深入聚焦“四风”，自我批评 “像、深、准、诚”，相互批评点要害、抓关键、真刀真枪、见筋见骨。针对剖析的问题，班子及个人的整改落实有方向、有目标、有措施。整个会议达成了共识，凝聚了力量，开的比较成功。并就专题民主生活会给公司提出了三点意见，一是谈认识，要充分认识到开好民主生活会的重要意义。这是活动开展、组织生活、企业发展的需要。二是谈标准，重点把握开好专题民主生活会的标准和要求。要开好专题民主生活会，首先要端正态度，打消顾虑；其次要谈心交心，坦诚相待；其次要剖析深刻，触及灵魂；最后要聚焦“四风”，切中要害，是开好专题民主生活会的关键。三是谈效果，认真抓好四风问题和企业突出问题的整改落实。继续坚持把学习放在首位，在不断提高思想认识上下功夫；继续认真抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，在务求实效上下功夫；继续坚持高标准严要求，在抓长效机制上下功夫。继续坚持两手抓、两促进，以作风建设的新成效推动企业全面改革发展，在促进科学发展上下功夫。切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
