为加快公司人才队伍建设，9月21日，公司2022年度商务体系领军人才竞聘会在津召开。公司党委书记、董事长刘帅，公司总经理、党委副书记高安培，公司党委常委、副总经理、副总会计师（主持工作）王振龙出席竞聘会，公司副总经理、总经济师金熙主持会议。 

此次竞聘共分为资格初筛、面试、答辩三个环节，共有来自公司总部各部门、分公司（事业部）各部门、项目部的34名员工通过“线上+线下”的方式参加竞聘。竞聘者从自身基本情况、竞聘岗位整体认知、“11522”大商务管理举措和财务体系“1+1+4”财务资金管理举措落地、成本管理、结算管控等方面进行了展示汇报。展示结束后，评委以随机提问的方式考察竞聘者业务知识、管理思路、临场应变及语言组织能力。

商务体系领军人才公开竞聘是公司加强人才梯队建设的重要平台，也是检验公司“11522”大商务管理等系列举措在基层落地的有效方式。下一步，公司将持续完善竞聘、盘点等人才发展机制，全力打造一支“业务理论精、专业能力强、综合素质高”的商务体系队伍，为公司高质量发展提供人才源动力。