为推动2022届全体工程类新员工快速融入企业岗位、快速融入企业发展，丰富知识储备，公司在科技、工程、质量、安全专业知识培训的基础上，特增加广联达算量培训课程。

7月27日，2022届新入职员工识图算量岗前训练营在津开班，共有158名学员参加。

本次培训为封闭式管理，采取“1+4”的管理模式，即“一个讲师+四名助教”，“一个讲师”即从外部聘请优秀讲师作专业讲解，“四名助教”即由造价培训中心、公司成本管理部、东北分公司成本管理部、山东事业部成本管理部各抽调一名专业骨干组成，配合讲师完成培训工作，确保达到培训效果。通过这种内外协作、共同管理的方式，实现“人人懂成本、人人会算量”的培训目的。

本次培训周期为14天，以实际工程为例，采用上机实操的方式开展。培训分为三个模块进行：3天钢筋平法识图及手算；8天电算——剪力墙结构、对量技巧；3天清单计价。新员工们在学中做，做中学，快速吸收专业知识。

为确保培训取得实际效果，本次培训由助教牵头，负责督导学员进行每日培训小结，并进行工程建模、提量等各项考核，以“理论+实操+总结”的形式巩固学员学习成果。

本次系统性培训，将切实加强新员工对算量知识的理解和运用，为新员工完成角色转变，以“跑步”姿态快速融入工作岗位，树立正确的成本理念打下坚实的前期基础。

新员工们纷纷表示，作为职场新人，在这样具有专业性和实操性的培训中，不仅收获了专业知识、实操技能，同时更提高了自控能力、学习能力，进一步对未来的工作性质和岗位要求有了更深刻的认识。在走向工作岗位后，将继续努力，把所学知识运用到工作中，“忠诚担当，使命必达”，为公司高质量发展贡献青春力量！