7月20日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴业钦前往公司河南鹿邑中原医院及范县幸福花苑项目开展“送文化、送清凉、送安康”活动，为一线职工送去伏暑清凉，带去公司关怀，并为项目领导班子及全体党员上了一堂题为《打造“十二有”项目团队》的主题党课。

　　送清凉活动中，吴书记亲自为项目员工发放防暑降温慰问品，表达了公司对项目基层员工的关怀，并结合公司当前良好的发展形势为项目职工重点介绍了公司为职工谋福利采取的一系列举措，极大地提升了项目员工的工作激情。

　　随后，吴书记为项目领导班子及全体党员同志上党课，对项目打造“十二有”团队提出六点要求。一要有规有矩，做纪律严明的团队。项目团队建设要有理想、讲纪律，完善规章制度，增强规矩意识；二要有志有恒，做目标高远的团队。明确树立团队目标，引领团队健康有序发展；三要有声有色，做勇于创新的团队。要以党纪工团为载体和纽带，抓好经营和基建工作，同时注重创新意识，培养职工创新能力；四要有滋有味，做保障有力的团队。项目上既要注重积极工作，又要聚焦一线员工精神文化需求，积极开展各项活动激发职工工作积极性，保障团队凝聚力；五要有情有义，做有凝聚力的团队。职工要团结一致完成工作目标，拧成一股绳，为企业发展贡献自己的力量；六要有张有弛，做紧张活泼的团队。项目工作既要紧张积极，又要保障职工生活作息，做到张弛有度。吴书记最后强调，大家要共同努力打造“十二有”团队，做到召之即来、来之能战、战之必胜，为公司持续健康发展做出贡献。

　　此次吴书记到基层讲党课，使基层党员同志们感触颇深，大家纷纷表示要从自身做起，以实际行动为项目打造“十二有”团队积极出谋划策。（吴志高 曾奋翔）