为提升员工素质，打造“三型”机关，3月16日，公司党委出台了《关于在全公司开展“三心”教育活动的实施意见》，全面部署“三心”教育活动。

　　“三心”教育活动主要目的是树立自信心，增强责任心，强化进取心，增添企业发展的“心”动力。主要活动内容包括组织“三心”教育座谈会、“三心”知识竞赛、开设“三心”教育论坛、组织“三心”之星评选等。并以“三心”教育活动为载体，深入开展“党群心连心”活动。通过开设“党群心连心”专题网页，设置书记在线、党建知识、党建动态等栏目，定期在线解答职工群众关心关注的问题，开启公司领导与职工群众的网上“直通车”，架起察实情、解民忧的网络“连心桥”。同时在基层设置职工信箱，开展接待日活动，解疑释惑，畅通党群沟通渠道，密切党群关系。

　　这次活动共分三个阶段。第一阶段是学习贯彻。从3月份开始用一到两个月的时间集中学习局“两会”和公司“三会”精神。重点学习局陈建光董事长有关“三心”教育的有关论述，在此基础上集中组织开展“三心”教育活动座谈会、“三心”论坛征文、知识竞赛等活动。第二阶段深化提高。5月份开始启动“党群心连心”活动。第三阶段选树典型。11至12月份组织“三心”之星评选活动。挖掘活动中的典型、亮点，以点带面，示范引路，固化“三心”教育活动成果。（吴溪鹏）